Le Intelligence d'entreprise Ne devrait jamais stagner. La BI doit avancer, mouler, croître, s'emparer de nouvelles influences, atteindre des environnements différents et progresser dans leur maturité. Dans cette transition vers un niveau de connaissance supérieur, plus utilisable et mieux contextualisé, il est inévitable que migrations de données.
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Comme s'il s'agissait d'objectifs partiels dans une longue carrière, Tout le monde migration de données est une étape importante dans le cycle de vie de Intelligence d'entreprise. En l'atteignant Il faut savoir garder ce qui est bon et se débarrasser de ce qui ne vaut plus, de ce qui reste, de ce qui ne marche pas, de tout ce qui peut générer de la confusion.
Il peut sembler que le Intelligence d'entreprise Mûrir pas à pas, du déplacement de données en mouvement, et malgré cela, en réalité, c'est une progression continue, silencieux, sans interruption, où de nombreux facteurs sont impliqués et où chaque détail compte pour devenir plus fort.
Quelle est la force de votre intelligence d'affaires? Pouvez-vous encore améliorer?
Allez plus loin avec l'intelligence d'affaires
Aucune entreprise ne commence son voyage et ne consolide sa position sur le marché avec les mêmes outils. Au fur et à mesure que de nouvelles avancées apparaissent, car la technologie offre des possibilités plus innovantes, les entreprises font leur sélection, gagner en vision, pour renforcer vos avantages, être plus compétitif.
Parfois, les achats seront effectués selon un plan préétabli, mais ce n'est pas la règle. Régulièrement mis à jour pour suivre les demandes du marché et les exigences des clients., parfois même oublier ou laisser la stratégie commerciale et les objectifs en arrière-plan.
Des investissements plus ou moins réussis, institutions continuent leur marche jusqu'à ce qu'elles réalisent que la gestion des opérations est compliquée. Problèmes d'intégration, compatibilité, l'agilité ou la performance les amènent à envisager une migration.
La migration n'ouvre pas seulement les portes d'un nouvel environnement de stockage de données, comme le nuage, ou un moyen plus efficace de stocker des informations qui ont été redécouvertes, est le cas des dispositifs de stockage de données; mais C'est une catharsis en majuscules pour le Intelligence d'entreprise.
A chaque mouvement migratoire, on progresse vers un BI:
- Soutenu par un environnement beaucoup plus collaboratif.
- Amélioré par de nouvelles règles, les propositions pour un gouvernement renforcé.
- Propulsé par des analyses qui ont gagné en précision et en agilité.
Malgré cela, apporter des modifications aux systèmes, introduire des modifications ou des adaptations pouvant affecter la BI, quelque chose que, dans n'importe quelle entreprise, essentiel au succès et au maintien de la capacité à gérer les opérations peut inspirer la peur, même quand on sait que la valeur d'un choix tel que la migration peut être énorme.
La résistance au changement vient de:
- Le PDG, qui ne voit pas clairement le potentiel du projet et montre préoccupés par les perturbations dans les opérations qui peuvent causer.
- Le DSI, qui sait ça il est très probable que l'initiative finira par devoir traiter beaucoup plus de problèmes que prévu Oui, à la fin, ne vous limitez pas à une migration de données.
- Le personnel informatique, ce qui est clair que des erreurs se révéleront, incohérences et problèmes en suspens qu'il avait peut-être oublié.
- Utilisateurs professionnels, qui ne sont pas amis des changements technologiques et ne veulent pas face à un nouveau défi pour ses capacités techniques.
Business intelligence et migration de données ici et maintenant: bien plus que choisir le bon moment
Perdre de l'agilité, Permettre des erreurs dans la qualité des données ou commencer à remarquer des résultats d'inexactitude dans l'analyse sont des situations qui impliquent un coût important pour les entreprises. Que se passe-t-il?
- Manque de mise à jour des systèmes et des applications.
- Manque de prise en charge des nouveaux usages centralisés et décentralisés des données au sein de l'entreprise.
Symptômes des systèmes existants, malgré le travail, ne peut pas prendre en charge les nouvelles charges de travail analytiques dont les utilisateurs ont besoin. En même temps, de nouveaux cas d'utilisation du Big Data et de l'analyse en libre-service se multiplient dans l'entreprise et la croissance rapide des volumes de données n'est pas adaptée aux plateformes existantes.
Tout le monde veut être axé sur les données, personne ne croit que son entreprise n'est pas axée sur les données, Mais tout le monde n'est pas prêt à faciliter le suivi naturel de la business intelligence. Ils entravent le développement de votre BI, qui devient limité et perd sa concentration, précision et efficacité. Est-il important de conserver un investissement obsolète? N'est-il pas plus effrayant de geler la veille économique dans le passé ?, rendre la maturation difficile?
Planifier une migration est la réponse qui permet de sortir de l'impasse. Une fois que les avantages sont chers, il est très facile d'obtenir le soutien nécessaire pour poursuivre l'initiative, mais il faut être clair sur un aspect: Comment et quand démarrer la procédure de migration des données?
Le passage à un nouvelle stratégie BI Par la migration des actifs informationnels de l'organisation, peut être abordé de deux manières différentes:
UNE / Transition progressive: cette option implique la exécuter plusieurs outils de BI en parallèle, de sorte que lors du déploiement, La BI existante continue de prendre en charge les processus de reporting et d'analyse, tandis que tout nouveau projet de données est directement lié à la nouvelle plateforme. Pour opter pour cette modalité, il doit être clair que:
- Cette approche est moins risqué pour toi Que d'autres.
- Il s'agit d'un Coût plus élevé, en raison de l'exécution des deux plates-formes en parallèle.
- Besoin du déterminer une date limite pour l'ancienne plate-forme.
B / Remplacement: dans ce cas, nous procédons à l'application Processus ETL (extraction, transformation et chargement) Oui, une fois terminé, la plate-forme d'origine est supprimée et commence à travailler exclusivement avec le nouveau. L'avantage de cette alternative, du point de vue de Intelligence d'entreprise, la chose est Des performances maximales sont atteintes à partir du moment où la procédure de migration est terminée.. Malgré cela, pour sélectionner cette option de remplacement, il faut faire attention à certains points, Quoi:
- Plus de préparation est nécessaire avant le début de la migration des données.
- Les opérations peuvent être interrompues quelque temp.
- Nécessaire planifier des actions de test correctement pour s'assurer qu'une fois le travail commencé sur la nouvelle plate-forme ou avec le nouvel entrepôt, il n'y aura pas de problèmes affectant la productivité.
À augmenter le potentiel de Intelligence d'entreprise Des travaux sont nécessaires pour améliorer l'évolutivité et la vitesse des systèmes et des applications, garantir que tous les utilisateurs commerciaux puissent accéder aux données dont ils ont besoin pour consommer dans des conditions optimales d'accès autorisé et, de toute façon, le faire en recherchant l'économie dans les solutions choisies. . La migration permet aux entreprises d'atteindre ces objectifs et, en même temps, le faire dans des conditions optimales, équilibrer le niveau de risque avec lequel le DSI est à l'aise et la nécessité d'aller de l'avant.
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